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　　主动危机论是华菱在化解外部困难，推进体制、机制创新，完成生产经营、技术改造等繁重任务过程中逐步形成和提炼出来的。它是以"三钢一铜"数十年企业文化底蕴为基础，由华菱员工共同创造的精神财富，是华菱文化的精髓。
　　主动危机论突出"主动"二字，通过寻找危机、制造危机、控制危机这样一个过程，把先进的理念通过制度变成行为规范，作用于管理和投资实践的每一个层面，每一个环节。
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